让我们先看一组数据：

翻开卫健委每年都有的统计公报，2017年，乡村医生有90.1万人。2018年，是84.5万人。2019年，是79.2万人。2020年，是74.2万人。2021年，仅有67万。每年平均以将近6万人的数量减少。随之而来的，“老家的卫生室都没落了”“村医群体在消亡”的言论甚嚣尘上。

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村医群体真的在消亡吗？

事实上，谈到乡村医生数量逐年减少这个话题，涉及到一个重要的概念：

乡村医生从历史沿革来说，是从过去的赤脚医生逐渐演化来的。而在村里为老百姓提供服务的，还有一些执业医师和执业助理医师。这两个概念实际是不一样的。在统计上，乡村医生就是严格指不具备执业医师或执业助理医师资格的这部分村里工作的医生。

国家卫健委基层司司长聂春雷指出，国家卫健委现在努力的方向就是要把乡村医生转化为执业医师或者执业助理医师，所以现在看到乡村医生的数量在减少，但是实际上在农村卫生室工作的村医数量减少得并不多。

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另一方面，从人均村医数来看，每千农村居民的村医数从2012年的1.25上升到了2021年的1.3，是提高的。虽然乡村医生数量下降比较明显，从2012年的102万下降到了2021年的67万，但是村医队伍中，执业医师和执业助理医师数量是上升的，从23.3万上升到了47.6万。

聂司长对此表示：“这说明乡村医生在减少，但是在村里为老百姓服务的执业医师、执业助理医师在增加，总数实际上并没有减少，村卫生室向广大居民提供医疗服务人员的素质能力有了明显提升。”

提升基层服务能力，从何说起？

随着国家基本公共卫生服务项目的完善与发展，包括村医群体在内的基层医生们承担起了公卫任务，对辖区居民的健康状况进行采集与管理，成果接受上级的管理和考核，并获取相应的财政补助。

基层卫生机构的服务内容持续丰富，服务的广度和深度不断拓展，这对于居民而言，尤其是老人、小孩等重点人群，能够有效预防疾病的发生发展，帮助提升自身的健康素养和整体生活质量。

▲卫生院下乡为村民体检

其实在过去，很多居民对基本公卫服务还是持不理解、不信任的态度。公卫人员要处理繁复的事务性工作，连夜录入数据，整理纸质档案，很难再有精力做好精细化服务，到头来可能还是吃力不讨好。

好在很多基层卫生机构意识到了提升服务能力的重要性，及时引进了渐健家医打造的数字赋能方案。该方案以“AI数智健康大脑”为核心，整合了家庭医生、公卫体检、健康管理三大智慧服务场景，帮助基层公卫人员实现增效、降本、提质，切实提升居民的健康获得感和满意度。

▲参加体检的老人表示很满意此次服务

与此同时，绩效评价得到了更有力的技术支撑。基层的每一条服务数据都能在后台留存，让基层工作有迹可循，为考核提供更为全面科学的量化依据，按劳分配，多劳多得。

▲百色某县卫健局相关负责人莅临体检现场考察渐健家医在当地打造的数字赋能项目

凭着务实创新的发展理念、扎实稳定的产品性能和专业的实施售后服务，渐健家医一直是各地“强基层、补短板”的爆款，已在多个省份实现了效果提升，并打造了典型样板。渐健家医团队深知，赋能不是一时的任务，而是需要持续耕耘的事业。团队将充分发挥在数字赋能领域的技术开发能力与平台运营能力，不断迭代出更先进、更实用的方案。